Waterschap Hollandse Delta

Werkvoorbereider

Waterschap Hollandse Delta

Ridderkerk
Geplaatst 6 maanden geleden

Werkvoorbereider, Elektrotechniek, Onderhoudsbeheer, Vacature Ridderkerk, Werkvoorbereiding

In Zuid-Holland-Zuid zorgt Waterschap Hollandse Delta voor veilige dijken en duinen, voor het zuiveren van afvalwater en voor schoon water in singels, sloten en plassen. In natte tijden gaat het waterschap overstromingen tegen. In droge perioden zorgt Hollandse Delta voor voldoende water in singels, sloten en plassen. Ook onderhoudt het waterschap vrijwel alle wegen en fietspaden buiten de bebouwde kom. Om uitgerust te zijn voor de toekomst ondergaat de organisatie een transformatie naar een organisatie die werkt volgens assetmanagement principes. Eén van de afdelingen is Zuiveren en Onderhoud.

Deze afdeling is verantwoordelijk voor het zuiveren van het afvalwater. In totaal hebben wij 20 zuiveringen in beheer en een slibverwerkingsinstallatie. Daarnaast voert de afdeling ook al het technisch onderhoud voor het waterschap uit. We onderhouden zuiveringsinstallaties, slibverwerkingsinstallaties, stuwen, sluizen, polder-, boezem- en rioolpersgemalen.

De afdeling ontwikkelt zich van een traditionele onderhoudsorganisatie naar een professionele serviceprovider. Wij dragen zorg voor optimale prestaties van onze zuiveringen en doen ons onderhoud risico gestuurd. Wij kennen onze assets en weten wat nodig is om de beschikbaarheid en de betrouwbaarheid van onze assets te garanderen. Hiertoe hebben wij ook een eigen storingsdienst die 24/7 paraat staat. Het vakteam voor de locaties Dokhaven en Sluisjesdijk is op zoek naar versterking in de persoon van een:

 

Werkvoorbereider
(Vakspecialist C)
36 uur | Ridderkerk

 

De werkvoorbereider is sterk in het organiseren van de juiste materialen en middelen binnen de  gestelde doelen en kaders en is een belangrijke schakel in het werkproces. Het onderhoudsmanagementsysteem vormt de basis waar vanuit gewerkt wordt. Als vakspecialist in de rol van werkvoorbereider, sta je daarvoor aan de lat. Het betreft een bestaande functie in een team van vier werkvoorbereiders. Je komt intensief samen te werken met de onderhoudsbeheerder, projectmanager en de vakmannen van de operationele teams.

Dit ga je doen

  • Je clustert en plant de werkzaamheden in die in het onderhoudsbeheerssysteem staan en voorbereid moet worden. Dit doe je in nauw overleg met de interne klant
  • Je zorgt dat de voorziene capaciteitsbehoefte inzichtelijk is en maakt SMART afspraken met de (interne) leverancier
  • Je vraagt offertes aan en beoordeelt deze, maakt verplichtingen aan, bestelt materialen en verstrekt opdrachten bij gecontracteerde bedrijven
  • Je controleert op beschikbare financiële middelen, bewaakt de voortgang en rapporteert hierover
  • Je vervangt je collega werkvoorbereider bij afwezigheid

Dit heb je in huis

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een elektrotechnisch vakopleiding
  • Je bent technisch onderlegd en hebt affiniteit met procesmatige bedrijfsinstallaties
  • Je hebt ervaring met een onderhoudsbeheerssysteem (Maximo is een pré)
  • Je hebt ervaring met leveranciers-, inkoop- en contractmanagement
  • Je hebt ervaring met het opstellen van planningen
  • Je hebt ervaring met het (functioneel) specificeren van werkzaamheden
  • Je bent communicatief, analytisch en procesmatig goed onderlegd
  • Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig, praktisch en klantgericht ingesteld

 

Hier mag je op rekenen
Een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een team met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Goede regelingen op het gebied van studie en een keuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Een maximaal bruto jaarsalaris van € 53.500,- (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur inclusief IKB. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.


Het je interesse?
Ben je geïnteresseerd en herken jij jezelf in het profiel? Stuur een brief met Curriculum Vitae uiterlijk vóór 28 januari 2019 via de sollicitatiebutton. Hier vind je ook meer informatie over onze organisatie. Voor vragen over de functie-inhoud neem je contact op met Harold Vlijm, Teamleider Dokhaven/Sluisjesdijk (06-12 03 06 74).

De gesprekken met kandidaten vinden plaats op 6 en 7 februari 2019.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.