Waterschap Noorderzijlvest

Projectleider water en ruimtelijke ontwikkeling

Waterschap Noorderzijlvest

Groningen
Geplaatst 4 weken geleden

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot gedeelte van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor droge voeten, voldoende en schoon water. Voor onze 300 medewerkers gaat de veiligheid van de circa 400.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

In verband met interne verschuivingen zijn we voor het team Plannen en Projecten op zoek naar twee projectleiders in de functie van:

 

Projectleider water en ruimtelijke ontwikkeling
27 uur (0,75 fte) en 32 uur (0,8 fte) per week, standplaats: Groningen
(vacature nr. 19/07)

 

Wat ga je voor ons doen?
Als projectleider bereid je waterbeheer projecten voor. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met andere externe en interne betrokkenen. Tot je kerntaken behoort het opstellen van projectplannen om de effecten en praktische haalbaarheid te toetsen. Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan je opdrachtgever. Wat ook tot je taken hoort, is implementatie en borging van beleid en regelgeving. Je voert overleg met regionale partners in het beheersgebied van het waterschap.

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde hboopleiding, bij voorkeur richting cultuurtechniek en/of planologie.
  • Ervaring met landinrichtingsprojecten en het ontwikkelen van plannen.
  • Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen daarin.
  • Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer.
  • Je bent een goede gesprekspartner voor gemeenten, provincies en andere externe partijen.
  • Je hanteert een integrale probleembenadering.
  • Ervaring in een bestuurlijke omgeving is een pre.

Competenties

  • Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak.
  • Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je bent analytisch, omgevingsbewust, resultaat- en samenwerkingsgericht.
  • Je bent kwaliteits- en kostenbewust.
  • Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en daarbij de belangen van het waterschap vertegenwoordigt.

Wat bieden we jou?

  • Een prettig werkklimaat met uitdaging in een platte organisatie.
  • Een goed salaris van maximaal € 4.210,- bruto per maand (functieschaal 10).
  • De keuze voor een variabele werkweek qua uren en locatie (thuiswerken is mogelijk).
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Waterschappen, zoals een individueel keuzebudget en vergoeding van reiskosten (woon-werk).
  • Een uitdagende baan voor de duur van het project, welke naar verwachting tot halverwege 2021 duurt.
  • De standplaats is Groningen, deze is makkelijk bereikbaar met eigen auto of OV.

Wat verder goed is om te weten
Als projectleider water en ruimtelijke ontwikkeling werk je in het proces Watersystemen en Waterveiligheid, in het team Plannen en Projecten. In ons beheergebied spelen bodemdaling en de aardbevingsproblematiek als gevolg van aardgaswinning een belangrijke rol. Samen met de gevolgen van de klimaatontwikkeling en de impact hiervan op ons beheersgebied maakt het voor ons extra belangrijk om plannen en projecten gezamenlijk met de regio op te pakken.

Is je interesse gewekt?
Graag ontvangen we je reactie vóór 3 maart 2019 met je motivatie en cv, onder vermelding van het vacaturenummer (19/07) aan vacature@noorderzijlvest.nl. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 10 en 12.

Wil je graag meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Maurice Lunenborg, teamleider van het team Plannen en Projecten, telefoonnummer 06-2111 2240 / 050-304 8388. In week 8 kun je vanwege afwezigheid van Maurice Lunenborg contact opnemen met Sanne Knijff, telefoonnnummer 06-11594533. Voor meer informatie over het Waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij streven naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen, die aan de functie-eisen voldoen, uitdrukkelijk verzocht te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.