Dunea

Manager Tactisch Beheer

Dunea

Zoetermeer
Geplaatst 1 maand geleden

Krijg jij energie van het ontwikkelen van medewerkers en het bevorderen van samenwerking binnen en tussen verschillende teams? Mogen wij jou de uitdaging aanbieden om je op het gebied van assets bezig te houden met de koers van Dunea?

 

Manager Tactisch Beheer

Jouw belangrijkste uitdagingen bij Dunea

Als Manager Tactisch Beheer is een van jouw voornaamste taken het professioneel vormgeven van de processen binnen de afdeling Tactisch beheer. Jij maakt hierin het verschil door enerzijds de medewerkers binnen de afdeling in hun vak-expertise te laten excelleren en anderzijds de verbinding binnen en buiten de afdeling op te zoeken en communicatie en samenwerking te bevorderen. Het proces vanuit de afdeling Tactisch Beheer dient goed aangesloten te zijn met de andere processen in de keten.

De ontwikkeling van het team heeft jouw volle aandacht. Je stimuleert de medewerkers hun specialisme verder te ontwikkelen maar ook hun eigen regie hierin te pakken. Je denkt na over hoe we toekomstbestendig kunnen worden en blijven door medewerkers op te leiden, na te denken over de materialen die we in de toekomst nodig hebben en je hebt technisch inzicht in de functies van assets en het op orde houden van onze assets. Hiernaast ben je eindverantwoordelijk voor het opleveren van het Meerjaren Asset Plan (MAP) en draagt dit uit en over naar de processen in de keten.

De afdeling Tactisch Beheer houdt zich bezig met het vertalen van de kaders en richtlijnen van de asset owner (maar ook wet en regelgeving) naar uitvoeringsrichtlijnen, plannen en projecten, op het gebied van leidingen, installaties, productiegebouwen en natuur (recreatie). Hiermee vervult deze afdeling de rol van Assetmanager, in het kader van het denkraam Assetmanagement. Tactisch beheer beschikt over kennis op het vlak van verschillende vakdisciplines zoals assetmanagement, techniek in een brede scope, bedrijfskunde, hydrologie, milieu, recreatie en natuur. De collega’s binnen deze vakdisciplines zorgen ervoor dat Dunea met haar assets compliant is, geven adviezen en dragen bij aan projecten en onderzoek. Tactisch omgevingsmanagement wordt voor alle medewerkers uit dit team steeds belangrijker.

Standplaats: Zoetermeer
Contracturen 32-40

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren en netwerkgerichte manager met een flinke dosis organisatiesensitiviteit. Je kunt weerstanden wegnemen en beschikt over het natuurlijk vermogen om snel verbinding te maken. Hiernaast hopen wij dat je ook nog meeneemt:

  • Een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur op het gebied van Technische Bedrijfskunde / Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
  • Ervaring als (verander) manager binnen, bij grote voorkeur, een organisatie met soortgelijke processen (zoals een netbeheerder, waterbedrijf etc).
  • Ruime ervaring binnen het assetmanagement
  • Een ‘helicopterview’; je overziet gemakkelijk het totaalplaatje van de verschillende processen binnen de organisatie, en welke invloed deze processen op elkaar hebben. Je weet welke acties vanuit jouw proces nodig zijn om bij te dragen aan het totaalplaatje.

Jij verdient

  • Een salaris van minimaal €3.927,- en maximaal €5.611,- (schaal 12) op fulltime basis. Bovenop het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal €908,- en maximaal €1.298,- (Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een centraal gelegen modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Een iPhone;
  • Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden

Voel je de energie?
Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de ‘Solliciteer‘ button! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ad de Waal Malefijt, a.waalmalefijt@dunea.nl, of met Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, 06-57078811 of m.linden@dunea.nl.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken (met onder andere collega’s uit het team en jouw directe manager), en een assessment. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.