waterschap Hunze en Aa’s

Hydrologisch medewerker

Geplaatst 2 maanden geleden

Voor de afdeling Veiligheid en Voldoende Water zijn wij op zoek naar een fulltime kandidaat voor de functie van hydrologisch medewerker.

Je belangrijkste taken

  • Je adviseert over waterhuishoudkundige vraagstukken
  • Je adviseert over waterhuishoudkundige vraagstukken
  • Je levert een hydrologische bijdrage aan interne en externe planvorming
  • Je gebruikt meetnetinformatie en rekenkundige computermodellen voor het ontwerp en evaluatie van het waterbeheersingssysteem
  • Tevens beoordeel je, vanuit hydrologisch perspectief, de bijdragen die door anderen aan de integrale planvorming worden geleverd
  • Je verricht onderzoek en/of begeleidt onderzoek van derden
  • Ook lever je vanuit de vakinhoudelijke kennis een bijdrage aan de behandeling van bezwaarschriften

Je belangrijkste taken

  • Een hbo-opleiding richting hydrologie is een vereiste
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vakgebied
  • Je hebt kennis van Arcview, Spatial Analist en (geo)hydrologische modellen (SOBEK, Modflow)
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties
  • Je bent een inspirerende collega die gemakkelijk met mensen omgaat
  • Je kijkt naar zaken vanuit verschillende invalshoeken en komt met nieuwe oplossingen en ideeën, daarbij houd je rekening met de wensen van de klant
  • Je beschikt over overtuigingskracht en weet anderen voor je te winnen door op het juiste moment met een passende stijl te beargumenteren
  • Je drukt je schriftelijk gemakkelijk uit door een bij de boodschap en doelgroep passende schrijfstijl

Wat we bieden

  • Opleidingen en trainingen om een nog betere beleidsmedewerker van je te maken\
  • Een maximumsalaris van € 4.014,-, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt
  • Een mooi pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een prima pensioensopbouw en ziektekostenverzekering
  • Een flexibel individueel beloningssysteem (bonussen)
  • Een individueel keuzepakket (IKB) van ongeveer 20% van het jaarsalaris (het IKB bestaat uit onder meer vakantiegeld en de eindejaarsuitkering)
  • Een tijdelijke aanstelling voor een periode van maximaal twee jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Meer informatie

Als je meer wilt weten over deze functie dan kun je bellen met Jan van der Laan, Hoofd VVW,  0598 – 693 611. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5 juli 2018.

Geiïnteresseerd?

Solliiciteer dan vóór 25 juni via onderstaande sollicitatiebutton: