Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Asset Beheerder

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Houten
Geplaatst 4 maanden geleden

Asset Beheerder, Technische Bedrijfskunde, Vacature Houten, Onderhoudsmanagement, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Asset Management

Pak jij graag de regie op het slim inrichten van onderhoudstrajecten? Ben jij analytisch en technisch sterk? En heb jij goed gevoel hoe plannen in de praktijk succesvol gerealiseerd kunnen worden? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!

 

Voor Zuiver zoeken wij een:

 

Asset Beheerder
32-36 uur | Houten

 

Wat jij gaat doen

Je bent er op gericht om de strategische doelen te vertalen in concrete resultaten. Je bent actief aan de slag om het Asset Management binnen Zuiver verder door te ontwikkelen. Dat daar behoorlijk wat bij komt kijken zie jij als uitdaging. Je doet voorstellen om het werkproces verder te ontwikkelen, creëert draagvlak en zorgt voor borging in de organisatie. Je bent in staat om collega’s hierin mee te krijgen en in hun kracht te zetten.

 

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het samen met de Asset Manager en de Projectbeheerder (groot onderhoud projecten) bedenken en uitvoeren van plannen om de vastgestelde strategische doelen te vertalen naar de praktijk.
  • Het professionaliseren van voortgangsrapportages en het slimmer inrichten hierrvan zodat we leren als Zuiver van het verleden en beter kunnen anticiperen op de toekomst.
  • Het optimaliseren van de inrichting van het OBS en in afstemming met de werkgroep OBS zorgen dat collega’s op de werkvloer begrijpen wat hun rol hierin is en waarom.
  • Feeling houden met de werkvloer en dagelijkse praktijk. Je bouwt een goede samenwerking op met diverse collega’s en stakeholders. Je bent in staat om mensen mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen en aan te spreken op gemaakte afspraken.

 

Meer van ons weten? Zie voor meer informatie: https://www.werkenbijhdsr.nl/

 

Wie zijn wij?

De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is 1 van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. HDSR bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 500 medewerkers.

Zuiver houdt zich bezig met het zuiveren van afvalwater. Onze naam staat voor goed gezuiverd afvalwater en voor een respectvolle manier van samenwerken. Bij Zuiver werken ruim 70 collega’s, we zijn plat georganiseerd in zelfstandige teams.

Wat maakt jou succesvol?
Bouwen aan de organisatie geeft jou energie, je bent namelijk een behoorlijk ondernemend type. Je bent communicatief sterk, je hebt gevoel voor de (technische) praktijk en weet mensen mee te krijgen in een nieuwe aanpak. Je bent besluitvaardig en organisatorisch sterk. Je ziet grote lijnen, trends en kansen en weet hoe je data kunt gebruiken om Asset Management verder te brengen.

 

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau (bijvoorbeeld technische bedrijfskunde).
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen onderhoudsmanagement op het vlak van werktuigbouwkunde en/of civiele techniek.
  • Ervaring met Asset Management is een pré, evenals kennis van OBS/Ultimo.
  • Ook kennis van onderhoudstrajecten binnen een waterschap is mooi meegenomen.

 

Waar kun je op rekenen?
Bij deze uitdagende functie horen natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen € 3.145,- en € 4.347,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
  • Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Wij werken in een flexibel kantoorconcept.
  • Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
  • Kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talentprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

 

Versterk jij ons als Asset beheerder?
Of wil je meer weten? Voor meer informatie over deze dijk van een baan kun je contact opnemen met Gilian Gratama (HR adviseur) op 030-634 59 23.

 

Overtuigd?
Verras ons dan liefst vandaag nog met jouw sollicitatie! Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer meteen op de functie van Asset Beheerder.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.