Teamleider Zuiveringsbeheer (Teamleider A)

Waterschap Noorderzijlvest

Geplaatst 1 maand geleden

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in een groot deel van Groningen en Noord-Drenthe.

We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

Waterschap Noorderzijlvest is doorlopend op zoek naar nieuwe manieren om water te bedwingen, te verdelen en te zuiveren. Om ons water nog schoner te maken heeft Waterschap Noorderzijlvest een
ambitieuze strategie ontwikkeld voor de behandeling van afvalwater nu en in de toekomst. In deze strategie staan het vergaand verwijderen van nutriënten en medicijnen, de samenwerking met onze
gebiedspartners, de transitie naar een energieneutraal waterschap en winning/hergebruik van grondstoffen, centraal.

Om deze ambitie waar te maken werken we met een team van betrokken, deskundige en gedreven collega’s aan de ontwikkeling van nieuwe plannen, technologie en de ontwikkeling van onze organisatie. Binnen onze organisatie is het team Procesbeheer verantwoordelijk voor de rioolwaterzuiveringsinstallaties, de transportleidingen en gemalen en de centrale slibverwerkinginstallatie.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende

Teamleider Zuiveringsbeheer (Teamleider A)
36 uur per week
Vacaturenummer 17/29

Welke leuke baan wacht op jou?
Je geeft leiding aan een team en bent verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van je team op het gebied van procesbeheer. Je verdeelt de inzet van mensen en middelen en zorgt voor
een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van de rioolwaterzuiveringsinstallaties, de transportleidingen en gemalen en de centrale slibverwerking installatie in ons beheergebied. Vanuit je expertise lever je in samenwerking met collega’s een belangrijke bijdrage aan het opstellen, bewaken en realiseren van het jaarplan en rapporteert hierover aan de manager Afvalwaterketen. Je geeft inhoud aan het door het waterschap vastgestelde personeels-, organisatie- en veiligheidsbeleid binnen het eigen team. In geval van bijzondere calamiteiten verwachten we dat je buiten de normale werktijden beschikbaar bent.

Je vertaalt de doelstellingen vanuit de afvalwaterstrategie en de begroting naar operationele doelen, resultaten en acties voor de zuiveringen en slibinstallatie. Je communiceert duidelijk, inspireert en coacht de medewerkers bij de totstandkoming van belangrijke inhoudelijke producten. Je creëert de voorwaarden en kaders voor een gunstig en veilig werkklimaat waarin medewerkers gestimuleerd worden om vertrouwen te hebben in elkaar, eigen verantwoordelijkheid te nemen en te werken aan de eigen ontwikkeling. Je bent vaardig in bedrijfsvoering in termen van HRM en de P&C-cyclus.

Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en Relatiebeheer en Bedrijfsvoering.

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde hbo-opleiding, op een relevant vakgebied.
  • Brede kennis en ervaring op het gebied van procesvoering (procestechnologie of milieukunde).
  • Passie voor het continue verbeteren en innovatie.
  • Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring.
  • Ervaring in het werken binnen processen en met projectmatig werken.
  • Kunnen omgaan met weerstand en conflicterende belangen.
  • Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving is een pre.

Welke competenties vragen we van je?
Je hebt een hbo-werk- en denkniveau, managementopleiding/-ervaring en je hebt affiniteit met het werkveld van het deelproces. Je bent een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid en bent in staat om visie en enthousiasme over te brengen op medewerkers en samenwerkingspartners en vice versa. We vragen een heldere besluitvormer, iemand die open, direct en sensitief is richting de medewerkers, oog heeft voor de menselijke- en bestuurlijke verhoudingen, daar actief op stuurt en tevens rust kan bewaren in spannende tijden, zoals bijvoorbeeld bij calamiteiten waar je zelf ook een leidende rol kan vervullen

Wat mag je van ons verwachten?
Waterschap Noorderzijlvest biedt je een prettig werkklimaat met uitdaging. Een goed salaris van maximaal € 5.516,- bruto per maand inclusief IKB (functieschaal 11). We kennen een 36-urige werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor een variabele werkweek. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Waterschappen. De standplaats is Garmerwolde.

Belangstelling?
Ben je enthousiast geraakt en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie met cv, onder vermelding van het vacaturenummer 17/29 aan info@noorderzijlvest.nl. Wij zien je brief graag vóór 2 januari 2018 tegemoet. De gesprekken worden gehouden op 9 en 10 januari 2018.

Overige informatie
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Fred Klein Woolthuis, manager Afvalwaterketen, telefoon 050-304 8971 of 06-531 33 052. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen uitdrukkelijk verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.