Gerelateerde berichten

Dunea gaat fors snijden in management

  • 13 februari 2017

Drinkwaterbedrijf Dunea wil  met een nieuw Enterprise resource planning (ERP)-systeem meer procesgericht gaan werken en daarmee haar dienstverlening verder verbeteren. De invoering zal leiden tot een flinke reductie van het aantal leidinggevenden.

Dunea heeft bekend gemaakt dat het haar dienstverlening verder wil verbeteren en kosten wil besparen. Het Zuid-Hollandse drinkwaterbedrijf gaat daarom haar organisatie aanpassen en meer procesgericht werken.

Procesgerichte organisatie
Dunea wijzigt de structuur van haar organisatie. Directeur Wim Drossaert: “Kortgezegd gaan we ons organiseren naar onze belangrijkste bedrijfsprocessen: het maken en leveren van drinkwater, het beheer van onze leidingen, installaties en natuur, onze service aan klanten en dergelijke. Dat gebeurt met het invoeren van een nieuw ERP-systeem en een procesgerichte organisatie.”

Reductie aantal leidinggevenden
De organisatieverandering leidt tot een flinke reductie van het aantal leidinggevenden. Dunea zal de betrokken managers zoveel mogelijk herplaatsen binnen het bedrijf. Indien dat onverhoopt niet lukt, worden de betreffende managers begeleid naar werk buiten Dunea. Hiervoor is een sociaal plan in de maak in samenwerking met de vakorganisaties, zo laat Dunea op de website weten.

“We verwachten dat de nieuwe organisatiestructuur rond de zomer staat”, aldus Drossaert. “Daarna wordt gewerkt aan het inrichten van de processen en het nieuwe ERP-systeem, waarmee we onze dienstverlening naar een hoger plan tillen.”

 


(Waterforum Online)


Reacties (0)

U heeft een digitaal abonnement nodig om te kunnen reageren.